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线下培训方式

传递与时俱进的教育技术和理念,提供落地的教学方案!

 
会议和培训 建议参加人员 内容
年会 经营校长,教学主管,教师

1 国际国内专家进行行业和教育发展的趋势分析

2 校长对课程在学校经营中的经验分享

3 新课程资源的信息发布,对培训和服务升级的解析

4 多项课程的教师培训,传递最新教育理念和技术

5 现场为学校进行课程检测和课程体系搭建

北京面授 经营校长,教学主管,教师

1 某项课程的教师培训

2 学校团队与走向未来团队的沟通和洽谈

大省会 经营校长,教学主管,教师

1 走向未来培训师带来专家对行业和教育发展的趋势分析

2 解析和传递学校课程经营的经验分享

3 新课程资源的信息发布,对培训和服务升级的解析

4 2-4项课程的教师培训,传递最新教育理念和技术

小省会 教学主管,教师
派师培训 教师

1 某项课程的教师培训

2 现场为学校进行课程检测和课程体系搭建

远程培训 教师

通过远程设备,为学校进行各种小模块内容的教师培训培训内容和时间灵活。

线上培训-教师成长平台

提供教师学习的线上通道,“互联网+面授培训”让教学更加“标准化”!

平台内容

系统的课程解析、教学方案说明,以及逐个单元的重难点辅导。教师通过平台的学习即可轻松开展教学。

 
01
课程说明

通过对课程资源的说明,帮助教师更高效、深入地了解教材背景、 课程内容及教学资源。

02
模板培训

按照模块呈现课程内容,培训师真实课堂再现,全景展示课堂互 动,让教师随时模仿学习课堂各个环节。

03
单元备课

多维度呈现每单元教学资源的应用,多角度讲解单元重难点。让 老师在快速熟悉课程教学过程中,全方位提升教学技能。

04
课例集锦

开放化共享优秀学校的成功课程教学经验,获得专家富有针对性 的教学指导建议。

 

功能

 

教师快速了解课程,伴随整个教学过程给予指导 和支持;

 

内容从上课流程到每单元操作展示,循序渐进;

 

通过理论结合实际教学视频,老师能全面、 直观地学习到课堂的每一环节。

特点

 

步骤清晰:从整体课时建议、课型分析-教学流程 -级别说明-单元备课,教师学习层层递进;

 

实操性强:有课例、有说明,理论分析结合课堂 教学;

 

课例丰富:分享大量培训学校的优质教学视频, 搭配有教案和培训师评课。